各位 利害關係人好：

華通電腦長久以來持續的深耕在實現CSR企業社會責任的道路上，並且每年度對外公開發行企業永續報告書，期望透過報告書揭露公司在環境(E)、社會面(S)及公司治理(G)的績效。

為了完成報告書的撰寫，我們需要您的支持與鼓勵，誠摯邀請您填寫本問卷，以協助華通調查利害關係人所關注之重大議題，並且期望於本報告書中予以揭露，本公司期望能與各位夥伴們有一個開放、順暢的溝通平台，使彼此的關係更加緊密，而相關所得資料僅作為華通電腦分析使用，不作為其他用途，若有任何問題，歡迎與我們聯繫，謝謝！

聯絡人：謝先生　連絡電話：03-3231111分機2250 郵件信箱：albertshieh@compeq.com.tw

您的回饋是我們持續進步的動力，再次感謝各位的合作！

順頌  商祺

華通電腦CSR社會責任組 謹上


- 問卷開始 -


一、基本資料

公司名稱

填寫人姓名

職稱

填寫日

2024/4/19

二、您與華通電腦之間的關係(*必填)

員工/工會

客戶

投資人/股東

供應商/承攬商

政府機關

周邊社區

媒體、
　非營利組織

求職者

其他:

三、意見回饋(*必填)：請針對在公司治理、環境及社會方面的議題，勾選您所關注的程度，及您認為的衝擊程度

　．正向衝擊：組織於該議題若有完善執行，對於經濟、環境、人與人權的正面影響（包含已發生、可能發生或正在發生）。
　　（例如：組織採取措施降低客戶的再生能源成本，因此使更多客戶從使用非再生能源轉向再生能源，進而有助於減緩氣候變遷。）

　．負向衝擊：組織於該議題若未執行或未執行良善，對於經濟、環境、人與人權的負面影響（包含已發生、可能發生或正在發生）。
　　（例如：組織為降低產品成本未研發或規劃使用再生能源，可能加速氣候變遷的發生進而促成對周遭環境與生物的負面衝擊。）

A. 公司治理面

1.   經濟績效
營運的風險管控、價值創造以及分配給利害關係人的經濟成果
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

2.   市場地位
不同性別的基層人員標準薪資與當地最低薪資的比率、雇用當地居民為高階管理階層的比例
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

3.   間接經濟衝擊
基礎設施的投資與支援服務的發展及衝擊、顯著的間接經濟衝擊
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

4.   採購實務
在品質/交期/能力/彈性/環保/勞動條件等因素下，對於供應商的管理要求(如降低材料消耗，選擇可降解、可再生材料、易回收材料）、在地採購
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

5.   反貪腐/反競爭行為
針對公司經營誠信、反貪腐政策及限制市場競爭等機制
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

6.   稅務政策
公司的稅務策略、稅務策略及在地或全球的納稅行為
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

7.   資訊安全
進行各種資料防護，維持資料機密性
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

B. 環境面

8.   物料
產品各種原物料及再生材料的使用情況
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

9.   氣候變遷與能源管理
在各種能源管理的推動措施與成效及分析關鍵氣候變遷風險因子，並採取對策
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

10.   水與放流水
掌握用水來源與風險分析、水資源再利用、推動節水措施與廢水管理
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

11.   生物多樣性
周邊生物多樣性價值的地區之顯著衝擊
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

12.   排放
溫室氣體排放量的盤查與計算、各種減碳做法、氣候變遷風險與機會評估
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

13.   廢棄物
廢棄物減量與處理、循環經濟、廢棄物運送與管理
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

14.   供應商環境評估
新供應商環境評估、供應鏈對環境的負面影響，以及所採取的行動
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

C. 社會面

15.   勞雇關係
關於招募、聘用、留任等以及所提供的工作條件與福利
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

16.   勞資關係
勞資協商、爭議及員工溝通管道等作法
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

17.   職業安全衛生
提升安全衛生管理方案、失能傷害頻率/職業病的防止及管理狀況、健康促進
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

18.   訓練與教育
各項職能教育訓練，以提升員工職能、績效和職涯發展檢核的方針
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

19.   員工多元化與平等機會
公司是否一視同仁，提供多元化、平等的工作機會。勞動力組成的狀況(如男女、弱勢、種族、國籍)
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

20.   不歧視
杜絕歧視之管理機制及運作等
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

21.   結社自由與團體協商
保障員工結社自由及團體協商權而採取的行動
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

22.   童工
營運據點和供應商使用童工之重大風險
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

23.   強迫或強制勞動
具強迫與強制勞動事件重大風險的營運據點和供應商
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

24.   保全實務
保全人員接受人權政策或程序訓練
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

25.   原住民權利
涉及侵害原住民權利的事件
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

26.   當地社區
經當地社區溝通、衝擊評估和發展計畫的營運活動
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

27.   供應商社會評估
新供應商社會評估、供應鏈對社會的負面影響(如衝突礦物管理政策)，以及所採取的行動
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

28.   公共政策
在公共政策的參與，透過活動(如遊說)及向政黨、政治事業提供財務或實物捐獻
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

29.   顧客健康與產品安全
產品或服務生命週期中系統性的付出，及遵守顧客健康與安全的法規(如有害物質管理機制、有害物質資訊揭露等)
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

30.   行銷與標示
產品和服務資訊與標示的要求
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

31.   客戶隱私
侵犯客戶隱私或遺失客戶資料的投訴
關注/影響程度 無關注/無影響 低關注/低影響 中關注/中影響 高關注/高影響 非常關注/極高影響
 關注度
 正面衝擊程度
 負面衝擊程度

四、年度ESG永續意見回饋(*必填)

1. 您對於華通在整體ESG永續執行上，感到
　很滿意　　 符合期望　　 低於期望　　 很不滿意
2. 您覺得華通ESG永續的表現，在您所知道及接觸的廠商中的排名(Ranking)是
　排名前25%　　 排名25%~50%之間 排名50%~75%之間　　 排名75%以後
3. 您對於華通在ESG永續議題上，有哪些做的好或做不好要持續改善的地方? 或是您有其他非常關心的議題，但未列於
　以上問卷中，歡迎留言讓我們知道。
　


- Thank You -


We appreciated your cooperation!!